ceer新闻稿:错过了教师培训的重点

大学主导的教师培训比学校主导的培训获得更好的成绩,但实际上成为教师的受训人员却更少。

“如果受训人员没有成为教师,那么教师培训是什么?”教育和就业研究中心问道 2012年好老师培训指南 由阿兰史密斯,帕梅拉罗宾逊和曼迪 - 康格兰.

评分等级与进入教学无关。检查员应该在判断有效性时考虑进入教学。但他们似乎没有这样做。

43.8%的大学教师培训被评为优秀,而就业培训仅占19.4%。在小学或中学进入教学的十大提供者中,没有一所是大学。

史密瑟斯教授说:“在学校和大学接受培训的教师就业率的差异是可以理解的,因为学校为了满足他们的需求而招聘,而大学则用来填补他们的课程。”

在学校接受培训的新合格教师将培训质量评定为高于大学课程培训的人员。

在最新的数据中,37,724名最后一年的学员中只有60.6%的人在公立学校进行排位教学。

在为学校提供教师方面最成功的途径是研究生教师计划。 80%的人在大学预科课程中担任职务,而大学(包括独立学校在内的各个教学部门)的这一比例为68.7%。

史密瑟斯教授评论说:“我担心政府可能冒险将其合并到学校直接投资,并为其提供资金不足。但考虑到教学活动的数字和学员的评分,政府将平衡转向学校是正确的。“

政府正计划首先扩大教学。不到一半(40%)的学生仍然在教学五年。

罗宾逊博士说:“这可以说是一种收获而不是损失,因为那些关于教学的人最初只承诺了两年,并且最初打算做别的事情。但它必须被看作是什么:催化剂,而不是奇迹疗法。“

政府热衷于提高学位课程的入学者素质。这些都与获得的良好学位的持续增长一致。换句话说,教学是坚持其优秀毕业生的份额,而不是增加它。

学位课程反映了招聘的便利性。科学科目的新兵是最不合格的人。根据英国资格招聘的物理学专业,17.9%的人不到一秒钟。在数学中它是15.4%,在综合科学中是15.1%,而ict是1​​4.9%。在现代语言中,这一比例为14.0%,但通过海外招聘(22.1%)减少了这里的不足。

那些努力填补自己位置的人也更有可能在途中失去学员。物理学辍学率为18.0%,化学成绩为15.8%;来自ict 15.8%;从数学14.2%。

政府正在通过慷慨的助学金来解决学科短缺问题。这就引出了一个问题:一个好的学位 - 无论从哪里获得 - 都是一个安全的质量指标。

2012年的好老师培训指南 比较培训路线和各个供应商。这些比较是基于学校培训和发展机构收集的信息,现在已成为教学机构的一部分。排名包括有关入学,成绩,最近受训者评分和进入教学的数据。

对214个提供者(74所大学,53所学校中心和87所就业)进行了比较。

billericay教育财团(以学校为中心)排在首位,其次是爱德华国王的财团(以就业为基础)。剑桥大学排名第三。

剑桥是唯一进入前十名的大学。除了进入教学之外,它的表现非常出色。

每年都有相同的供应商在路线内存在巨大差异。

帕梅拉·罗宾逊博士说:“教学机构应采取更果断的行动,通过从持续表现不佳的提供者那里撤回名额来提高系统质量。”

笔记

这个 2012年好老师培训指南 可于2012年11月16日星期五00:01在教育和就业研究中心网站上找到:

http://www.aponalo.com/education/research/ceer/publications.html

http://www.alansmithers.com

2.教师培训概况和新合格的教师调查每年由学校培训和发展机构出版,现已合并为教学机构。完成后收集1月份的就业数据,因此2012年的概况是指2010-11培训年度。自1998年首次出版以来,ceer每年都对教师培训资料进行分析,并在今年首次增加了新的合格教师调查。

3.培训提供者的排名是通过给予入学资格,提供质量(基于成绩和新合格教师评级)和教学岗位的同等重要来实现的。

4.按照tda分类教学的三条主要途径是:高等教育课程;学校中心计划;和就业计划。就业类别中有四个方面:研究生教师方案;注册教师计划(非毕业生);海外培训的教师计划;并先教。政府目前对教师培训系统的改革正在重新配置不同的路线。

往来

alan smithers教授,澳门皇家赌场教育与就业研究中心,01280 820270(直线)07974 765864(手机)

澳门皇家赌场教育与就业研究中心pamela robinson博士,01280 820353(直线)07974 725006(手机)