英国澳门皇家赌场,成为欧洲第一个积极的大学

2017年1月25日

白金汉宫是成为欧洲采用的工作人员和学生之间的积极心理学的方法,使他们更快乐,感觉学习更加投入和发展他们的生活目的而学习和超越第一个积极的大学。

在英国的大学心理健康问题正处于危急关头和创业的目的是减少学生遭受的风险。

白金汉宫是继在世界上唯一的其他积极的大学,tecmilenio在墨西哥蒙特雷,谁已实施该计划将与白金汉宫工作人员的工作高级工作人员的领先优势。教授马丁·塞利格曼,世界对积极心理学权威,谁与tecmilenio合作,使其成为第一个积极的大学,从美国飞来的推出。

为积极大学十点行动计划:

  1. 积极转变 - 大学将最大限度地提高我们的心理需求和学生的背景理解
  2. 积极的建议 - 每个学生都将在“积极心理学”的模块,侧重于“塞利格曼博” - 积极的关系,约会,关系,意义和成果。
  3. 积极的导师 - 导师都在积极心理学和积极的关系进行培训。
  4. 积极的关系 - 所有的相互作用和订婚与学生以积极的方式进行。小伙子和团体迷思文化解决。
  5. 积极的指导 - 每个学生有学生哥们支持他们,和学生参加组织和监督同伴支持的主要责任。
  6. 积极参与 - 工作,以确保每一个学生形成债券与他们的教师,居住和其他团体的殿堂培育归属感。
  7. 积极的工作技能 - 鼓励学生发展,他们需要在工作场所,以帮助过渡到工作的技能。
  8. 积极成果 - 重点是什么学生可以做,什么他们可以实现的,这样他们就可以都觉得适当的成功。
  9. 主动识别 - 谁是体现问题的学生及早发现并提供适当的关怀和支持。
  10. 鼓励学生用心要意识到自己对他人和自己的感觉和情绪状态的影响 - 正面的认识。

先生安东尼·塞尔登,澳门皇家赌场的副校长,谁是第一个在学校中实行福祉十年前,当他是惠灵顿学院的师傅说:“核心的做法是确保学生有工具学习后大学主动,而相比之下,反应式模型遵循大多数的大学,其学生只涉及后,他们已经开发的问题,或有自杀倾向,以应付自己,与世界同步。

“我们的做法保证了大学花费的心理健康负责和福利不只是学生,而且工作人员,而相比之下,在英国的传统做法,大学首先是学术机构,和的情绪,心理和全面发展他们的学生是不是他们的主要业务。

“这个领域的无知是在浪费生命和造成无尽的痛苦和已停止。好大学的工作应该是帮助学生学会如何过一个生产和有意义的生活,而不是仅仅得到良好度。世界各地的大学都未能达到这一点。”

大学是享誉已具有愉快的学员 - 它已经领先在过去十年全国学生调查(NSS)。

有积极心理学的其他中心 - 宾夕法尼亚州和墨尔本大学的大学 - 但tecmilenio是唯一一个在世界上的政策,文化中已经嵌入了和工作的方式。

马丁·塞利格曼是应用积极心理学计划(MAPP)的潘师傅的美国心理学会和导演的前负责人,并撰写了福祉,韧性和乐观的书籍。他是宾夕法尼亚大学积极心理学中心,宾夕法尼亚州的主任。

先生安东尼·塞尔登,幸福和IPEN总统行动的联合创始人,国际正面教育网络(IPEN)已转身两所学校,惠灵顿学院和布莱顿大学,是英国对精神卫生领导评论家之一。